L’Ufficio di Piano è l’organismo tecnico per la programmazione zonale, svolge funzioni di pianificazione, di coordinamento delle fasi attuative delle politiche sociali regionali e nazionali assegnate agli Ambiti e di valutazione dei servizi/interventi socio-assistenziali in supporto e in collaborazione con le Amministrazioni locali. L’Ufficio di Piano è l’interlocutore e referente territoriale per l’ambito socio-assistenziale nei confronti dell’ASST, ATS e della Regione Lombardia. Opera a supporto degli organismi politici del Piano di Zona, costituiti dall'Assemblea dei Sindaci dell'Ambito Distrettuale di Lodi e del Tavolo Istituzionale del Piano di Zona.

Funzioni

L’Ufficio di Piano attua la funzione programmatoria la cui piena titolarità rimane in capo agli Enti Locali così come definito dalla L. 328/2000, in ordine a:

• Programmazione, pianificazione degli interventi socio-assistenziali
• Attuazione delle Politiche Sociali e aministrazione delle risorse assegnate all'Ambito
• Analisi e valutazione del sistema dell'offerta socio-assistenziale, accreditamento e monitoraggio delle strutture
• Coordinamento Reti Locali 
• Ricerca finanziamenti attraverso la partecipazione a Bandi Locali, Regionali, Nazionali ed Europei

Struttura Ufficio di Piano 

Le Aree di sviluppo dell’Ufficio di Piano sono 12: Programmazione, Innovazione e sviluppo, Disabilità e Inclusione, Inserimento lavorativo e formativo adulti, Prevenzione e giovani, Contrasto alla Povertà, Grave Emarginazione, Politiche Abitative, AgricolturaSociale , Area Anziani, Digitalizzazione e Comunicazione.

Che cos'è

Il Piano di Zona è lo strumento di programmazione strategica per realizzare un sistema integrato di interventi e servizi sociali nel territorio; afferisce all'Ambito di Lodi costituito da 61 Comuni.

A cosa serve

Il Piano di Zona per l’Ambito di Lodi:

• Analizza le criticità e i bisogni del territorio
• Individua gli obiettivi e le priorità di intervento
• Indica le strategie di sviluppo delle politiche sociali a favore della comunità locale

Da chi e come è stato costruito

Alla costruzione del Piano di Zona – elaborato dall’Ufficio di Piano – hanno partecipato insieme ai Comuni, la Provincia di Lodi, la Prefettura, le Fondazioni,  l'ASST di Lodi e numerosi soggetti appartenenti al Privato Sociale, all’associazionismo e al volontariato. I principi della partecipazione, dell’inclusione e della condivisione hanno caratterizzato l’intero processo di lavoro e costituiscono gli elementi fondanti della programmazione.

Modello di funzionamento organizzativo

La funzione programmatoria e quella gestionale sono separate ed indipendenti come raccomandato dalla Regione Lombardia (del. 8551 dic.08).
Le funzioni programmatorie sono in capo all'Assemblea dei Sindaci dell'Ambito Distrettuale di Lodi, unico organismo deputato alle decisioni. 

La funzione gestionale ed amministrativa è in capo all'Azienda Speciale Consortile Servizi Intercomunali che la esercita su mandato dell'Assemblea dei Sindaci.

È l'organismo di rappresentanza politica del Piano di Zona e viene istituita come definito dalla L.R. 23/2015, il cui funzionamento viene di seguito normato con la DGR 5507/2016 - REGOLAMENTO DI FUNZIONAMENTO DELLA CONFERENZA DEI SINDACI, DEL CONSIGLIO DI RAPPRESENTANZA DEI SINDACI, DELL’ASSEMBLEA DEI SINDACI DI DISTRETTO E DELL’ASSEMBLEA DEI SINDACI DELL’AMBITO DISTRETTUALE

L’Assemblea dei Sindaci dell'Ambito Distrettuale di Lodi ha il compito di:

• Eleggere il suo presidente e vice presidente: attualmente in carica Presidente Giovanna Gargioni- Sindaco di Borghetto Lodigiano, Vice presidente Oriana Ghidotti-Sindaca di Brembio
• Individuare l’ente capofila per la gestione del piano di zona
• Individuare e scegliere le priorità e gli obiettivi delle politiche locali
• Fornire ausilio all’assemblea dei sindaci del distretto nello svolgimento delle sue funzioni, portando l'attenzione sulle peculiarità territoriali da considerare all’interno di un quadro complessivo di distretto o attraverso contributi dei territori per la declinazione e approfondimento di tematiche trasversali di distretto.
• Deliberare in merito all’allocazione delle risorse FNPS, Fondo Sociale Regionale, Fondo Non Autosufficienza e quote di risorse autonome conferite per la gestione associata dell’attuazione degli obiettivi previsti dal piano di zona
• Licenziare il documento piano di zona
• Nominare il responsabile dell’ufficio di piano: Attualmente Dott.ssa Ilaria Gandini

Ciascun componente sottoscrittore dispone di un voto, e può essere sostituito da un proprio delegato (anche permanentemente).
I rappresentanti dei soggetti aderenti partecipano con funzione consultiva e possono essere sostituiti da un proprio delegato (anche permanentemente).
Le parti si riservano di valutare eventuali richieste di adesione che dovessero successivamente pervenire da parte di altri soggetti e di assumere le determinazioni conseguenti in sede di Tavolo Istituzionale del Piano di Zona.
La funzione di coordinatore è in capo al Presidente dell'Assemblea dei Sindaci dell'Ambito Distrettuale di Lodi
La convocazione viene effettuata tramite posta elettronica con un preavviso almeno di cinque giorni dalla riunione. In caso di convocazione d’urgenza il preavviso si riduce a 24 ore.
L'assemblea deve essere necessariamente convocato entro 15 giorni se ne fa richiesta almeno un terzo dei componenti con diritto di voto. La richiesta deve contenere l’indicazione dell’ordine del giorno.
Partecipano stabilmente con funzione tecnica il Responsabile dell’Ufficio di Piano e di volta in volta i soggetti che il Coordinatore del Tavolo ritiene necessario invitare.

Enti componenti di diritto del Tavolo Istituzionale del Piano di Zona 

• Ente capofila del Piano di Zona - Azienda Speciale Consortile Servizi Intercomunali
• Ente capofila Funzione Programmatoria - Comune di Lodi
• Presidente e Vicepresidente dell'Assemblea dei Sindaci dell'Ambito Distrettuale di Lodi
• Presidente e Vicepresidente dell'Assemblea dei Sindaci del Distretto di Lodi
• Comune di Casalpusterlengo
• Comune di Codogno
• Comune di Castelgerundo
• Comune di Sordio
• Comune di San Martino in Strada
• Ufficio di Piano

Funzioni 

Il Tavolo Istituzionale del Piano di Zona esercita le seguenti funzioni

• coordina e armonizza sul piano politico istituzionale le decisioni organizzative e gestionali relative al Piano di Zona, tenuto conto delle indicazioni degli ambiti distrettuali;
• definisce i criteri per la gestione di eventuali residui di budget e i criteri per l’utilizzo delle risorse del FNPS – Fondo Nazionale Politiche Sociali – in modo congruente con eventuali modifiche e aggiornamenti nelle priorità del Piano di Zona;
• valuta le proposte tecniche elaborate dall’Ufficio di Piano
• verifica l’attuazione e vigila sull’andamento degli interventi previsti dal Piano di Zona.

Tavolo Tecnico

Il Tavolo Tecnico è l’organismo tecnico del Piano di Zona per la microprogrammazione e la traduzione sul piano operativo e attuativo delle scelte di indirizzo.

Funzioni

La finalità dell’organismo è quella di condividere con gli altri soggetti e i principali referenti dei Servizi Sociali dei Comuni e delle loro forme associate, le scelte di microprogrammazione e i conseguenti risvolti sul piano organizzativo e produttivo, assumendo gli orientamenti indicati e approvati nel Piano di Zona e in coerenza con le scelte di politiche sociali delle amministrazioni comunali.

Composizione

• Responsabili dei Servizi sociali comunali e delle Forme Associate
• Ufficio di Piano
• Coordinatori dell‟Ufficio di Piano per gli ambiti tematici
• Rappresentanti delle forme gestionali associate dei Comuni
• Inoltre, in funzione dei temi all’ordine del giorno, saranno invitati a partecipare ed intervenire i referenti degli enti quali,  Provincia, ASST, rappresentanti di altri Enti/ associazioni del Terzo Settore.

Il coordinamento del Tavolo tecnico e le relative convocazioni sono a cura del’Ufficio di Piano.

Referente Area: Dott.ssa Manuela Cappelletti

L'area si pone come obiettivo quello di rafforzare la capacità del territorio di agire a contrasto dei processi di impoverimento e di esclusione sociale.

Il nucleo operativo è l'équipe di contrasto alla povertà, un gruppo di lavoro multidisciplinare zonale che si occupa di sperimentare un'azione di sistema in rete con operatori ed Enti del territorio attraverso la gestione delle misure nazionali di Contrasto alla povertà.

AZIONI

🟢 coordinamento e supporto a tutti gli operatori ed enti dell’Ambito di Lodi coinvolti nella gestione delle misure nazionali di contrasto alla povertà: dal Reddito di Inclusione, al Reddito di Cittadinanza, fino all’arrivo dell’Assegno di Inclusione;

🟢 promozione del lavoro sinergico in rete con i 61 Comuni dell’Ambito (servizi sociali comunali, anagrafi, uffici tecnici etc), Servizi specialistici di ASST (Consultori, SERT, CPS), Centri per l’Impiego CPI di Lodi e Codogno, Centro di Servizio per il volontariato CSV Lombardia Sud E.T.S., Enti del Terzo Settore del territorio e le altre équipe di Ambito;

🟢 supporto ai servizi sociali dei 61 Comuni nella presa in carico di beneficiari delle misure di contrasto per la realizzazione di progetti personalizzati di inclusione sociale, rivolti a persone e a famiglie in condizione di vulnerabilità;

🟢 supporto nella progettazione, realizzazione e monitoraggio dei Progetti Utili alla Collettività per Comuni ed Enti del Terzo Settore;

🟢 organizzazione di momenti informativi/formativi legati alle misure di contrasto alla povertà rivolti agli operatori territoriali;

🟢 gestione dei Tavoli Territoriali mensili quali momenti di condivisione di opportunità per operatori ed Enti aderenti;

🟢 mappatura delle opportunità e dei servizi del territorio e aggiornamento costante della bacheca digitale e promozione del suo utilizzo agli Enti del territorio;

🟢  contributo nella realizzazione della rubrica Storie in comune: una raccolta di video interviste per dare voce a chi ha scelto di (ri)mettersi in gioco;

🟢 supporto operativo ad altre Aree dell’Ufficio di Piano dell’Ambito di Lodi e in progettazioni da parte di personale specializzato (assistente sociale) - Area Politiche Abitative ALA, Area Disabilità, Progetti Penale minori, Progetti Area Prevenzione, Progetti Area Anziani, Progetti Area Agricoltura sociale

Èquipe:

L’equipe è composta da:

1 coordinatore equipe zonale di contrasto alla povertà

2 tutor Responsabili dei PUC e del reperimento delle risorse territoriali

7 assistenti sociali di cui 5 full time equivalent in supporto ai Comuni per la presa in carico dei beneficiari e 2  full time equivalent in supporto alle altre Aree o Progetti dell’Ufficio di Piano dell’Ambito di Lodi

1 operatore amministrativo

DOVE SIAMO

ASFOL di Piazzale Forni, 3 a Lodi  (ex CFP)

Secondo piano, stanza 15

💻CONTATTI

Referente d'Area:

Manuela Cappelletti: manuela.cappelletti@ufficiodipiano.lodi.it

Èquipe:

Aurora Barbuscia - Assistente Sociale: aurora.barbuscia@ufficiodipiano.lodi.it

Daniele Palermo - Assistente Sociale: daniele.palermo@ufficiodipiano.lodi.it

Elisa Capelli - Assistente Sociale: elisa.capelli@ufficiodipiano.lodi.it

Gaia Vitali - Assistente Sociale gaia.vitali@ufficiodipiano.lodi.it

Ileana Amoruso - Amministrazione e Rendicontazione: ileana.amoruso@ufficiodipiano.lodi.it

Iolanda F.  Frigoli - Assistente Sociale: iolanda.frigoli@ufficiodipiano.lodi.it

Jessica Russo - Assistente Sociale: jessica.russo@ufficiodipiano.lodi.it

Michela Mangiarotti – Tutor Psicologa: michela.mangiarotti@ufficiodipiano.lodi.it

Nicole Zarbo – Tutor Assistente Sociale: nicole.zarbo@ufficiodipiano.lodi.it 

Silvia Rapuano - Assistente Sociale: silvia.rapuano@ufficiodipiano.lodi.it

Referente Area: Dott.ssa Vera Cigala

L'Area Disabilità e Inclusione Sociale dell'Ufficio di Piano dell'Ambito di Lodi si occupa di garantire funzioni e interventi sociali per persone adulte con disabilità, supportando percorsi di inclusione, socializzazione ed emancipazione abitativa.

In particolare, le principali attività riguardano:

🟡 Costruzione in rete di progetti rivolti a persone con disabilità e alle loro famiglie, in stretta connessione con il territorio e promuovendo l'autonomia nei percorsi di vita;

🟡 Realizzazione di progetti di emancipazione abitativa per persone con disabilità, in linea con la Legge 112/2016 ("Dopo di Noi");

🟡 Gestione di uno sportello di consulenza e orientamento, disponibile su appuntamento;

🟡 Sviluppo di progetti innovativi per l'inclusione sociale delle persone con disabilità;

🟡 Sviluppp di progetti di inclusione e socializzazione rivolti a minori con disturbo dello spettro autistico.

Tra le iniziative attive per il sostegno all'inclusione delle persone con disabilità si evidenziano:

🔶 Legge 112/2016: Promuove progetti volti all'emancipazione abitativa delle persone con disabilità, offrendo loro la possibilità di vivere in modo indipendente e integrato nella comunità.

🔶 ​​​​Fondo Inclusione Autismo: Sostiene lo sviluppo di progetti specifici per favorire la socializzazione e l'inclusione di minori con autismo, migliorando le opportunità di interazione e partecipazione attiva nella società.

💻CONTATTI

Referente d'Area:

Vera Cigala-Assistente Sociale: vera.cigala@ufficiodipiano.lodi.it

Èquipe:

Silvia Rapuano-Assistente Sociale: silvia.rapuano@ufficiodipiano.lodi.it

Referente area:  Dott.ssa Carla Mazzoleni

L’area si occupa di intercettare e trattare tempestivamente tutte le problematiche di natura educativa, relazionale, psicologica o sociale che possono emergere nei contesti frequentati dai minori e dalle loro famiglie: scuole, doposcuola, oratori, servizi educativi e ludici…

Obiettivo

Obiettivo dell’area è quello di consentire la lettura del bisogno all’emergere dei primi segnali di malessere, favorendo una condivisione dello sguardo sul problema, per poi indirizzare al percorso più idoneo, orientando sui servizi appropriati per una presa in carico integrata.

Modalità di lavoro.

L’équipe prevenzione, quando riceve una richiesta di intervento, incarica un operatore esperto, generalmente psicologo, per affiancare il servizio ‘antenna’ che intercetta il disagio (scuola, doposcuola, CFP, servizi educativi..) nel leggere il bisogno, attivando risposte mirate al riguardo: spesso occorre unicamente accogliere e guidare il minore e la sua famiglia nel comprendere il malessere, attivare prime risposte tempestive e orientare alle risorse presenti e attivi sul territorio, perché il problema colto sia affrontato e gestito efficacemente dalla rete dei servizi esistenti. Il malessere generale di minori è, infatti, spesso evidente già nei primi anni della socializzazione scolastica/sociale, ma viene preso in carico e trattato solo quando si traduce in disagio conclamato e spesso cronico. L’équipe prevenzione sfida dunque tale prassi, cercando di invertire il processo e attivare ‘antenne’ e interventi tempestivi al primo insorgere di difficoltà/disagio.

Premessa fondamentale di ogni intervento di prevenzione è dunque il lavoro di rete, il dialogo tra servizi, la collaborazione nelle prese in carico o negli accompagnamenti complessi: a partire dall’analisi del bisogno alla progettazione degli interventi individualizzati, fino al monitoraggio dell’efficacia. Partner attivi dell’équipe Prevenzione sono quindi l’Ufficio Scolastico con la rete degli Istituti Scolastici, i Centri di Formazione professionale, i servizi sociali, i servizi educativi del privato sociale, la rete dell’associazionismo e degli oratori…

Ambiti di intervento.

Ambiti principali di intervento sono: il disagio evolutivo e comportamentale in età adolescenziale con manifestazioni sia internalizzate (disturbi d’ansia con frequentemente ritiro sociale..) sia esternalizzate (comportamenti devianti o provocatori..); la dispersione scolastica così come la non formazione/occupazione di giovani inattivi (neet); il difficile dialogo tra adulti educanti e il loro disorientamento educativo.

Di seguito si riportano le principali aree di intervento:

🟣Disagio emotivo, psichico e relazionale di minori, con manifestazioni correlate (ritiro, difficoltà relazionali, demotivazione, comportamenti aggressivo-provocatori o autolesivi..)

🟣 Dispersione scolastica e interruzione dei percorsi di istruzione e formazione

🟣 Stagnazione in assenza di progettualità per giovani adulti con debole profilo formativo (Neet)

🟣 Integrazione per studenti stranieri e loro famiglie

🟣 Riorientamento per alunni che hanno operato scelte scolastiche per la secondaria di II grado non in linea con le proprie inclinazioni e competenze

🟣 Inclusione di alunni disabili o Bes non certificati nei contesti di istruzione e formazione

🟣 Sospensioni educative e interventi rimotivazionali in condizione di agiti trasgressivi/provocatori

🟣 Potenziamento della competenza educativa/relazionale per adulti educanti e rinforzo dell’alleanza negli interventi

🟣 Potenziamento e valorizzazione dei percorsi di formazione professionale in collaborazione con i CFP/IeFP, come via per il riconoscimento e la valorizzazione del talento e il contrasto alla marginalità di minori e giovani adulti

🟣 Accompagnamento di minori con vissuti di fragilità in percorsi formativi individualizzati quali: Percorsi Ponte, realizzati dal CPIA in collaborazione con i CFP/IeFP del territorio, e Scuola di Seconda Opportunità

🟣 Raccordo con i Servizi Sociali per casi fragili/a rischio o l’emersione di episodi di incuria

💻CONTATTI

Referente d'Area:

Carla Mazzoleni

Èquipe:

Cristina Colombi-psicologa

Sara Mele- psicologa

Silvia Piantoni- psicologa

email: prevenzione@ufficiodipiano.lodi.it

S.E.L.F -Servizi Educativi per il Lavoro e la Formazione

Referente Area: Dott.ssa Elena Zeni

L’Area formazione e lavoro, tramite l’equipe del S.E.L.F. -Servizi Educativi per il Lavoro e la Formazione è nata e si è sviluppata attorno ad un obiettivo specifico: favorire l’inclusione sociale e lavorativa delle persone in situazione di difficoltà (temporanea o cronica), di soggetti disabili, di persone a rischio emarginazione, di persone in condizioni di povertà economica e sociale e di persone sottoposte a provvedimenti dell’autorità giudiziaria.

I beneficiari a cui è rivolto il servizio si inseriscono in una progettazione che considera peculiare il coinvolgimento e l’inserimento in una rete di rapporti interpersonali e lavorativi, innescando una modalità di intervento partecipata e corale. Il processo utilizza un approccio umanista che mette al centro la persona nell’intento di riconoscerla ed affiancarla nel riattivare la propria dignità e autonomia, valorizzandone le risorse di cui è portatrice. Gli operatori sono chiamati a creare opportunità di accesso a percorsi di cambiamento e trasformazione in un’ottica di innesco ed intreccio di servizi.
Le opportunità offerte mirano allo sviluppo e al rafforzamento di un’identità personale e professionale e ad una stabilizzazione lavorativa. Gli ambiti di inserimento vengono considerati in base alle attitudini, ai desideri e alle capacità dei singoli, sono vari e spaziano dai contesti produttivi di mercato, alla Pubblica Amministrazione, alla rete di orti sociali che si sta sviluppando grazie a progetti regionali e di fondazioni private. Accanto ai processi rivolti all’attività lavorativa si è ritenuto indispensabile sviluppare un’area rivolta alla formazione professionalizzante (frequenza a corsi, formazione on the job…)  che permetta alle persone per cui se ne ravvisa la necessità, di acquisire competenze e abilità necessarie all’ esercizio di una professione concreta oltre a quelle trasversali.
L’Equipe del S.E.L.F. inoltre, sostiene e collabora a tutte le progettazioni inerenti al tema formativo/lavorativo a cui partecipa il Piano di Zona, gli Enti Pubblici del territorio e/o il Terzo Settore.

A CHI SI RIVOLGE?

🔴 Persone residenti nei Comuni dell'Ambito che presentano una condizione di svantaggio, soggetti fragili individuati dai Servizi Sociali, dai servizi specialistici, dai servizi territoriali e dalle associazioni e cooperative sociali del territorio; 

🔴 Persone con disabilità certificata ai sensi della l. 68/99 iscritte o iscrivibili al Collocamento Mirato della Provincia di Lodi;

🔴 Persone sottoposte a provvedimenti dell’autorità giudiziaria (adulti e minori);

🔴Beneficiari della misura ADI segnalati dall’equipe zonale dedicata.

Altri destinatari del servizio:

🔴 Aziende profit o cooperative del territorio, in qualità di enti ospitanti;

🔴 Tutti gli enti segnalanti, in qualità di partecipanti ad un gruppo di lavoro in cui vi è uno spazio di supporto e riflessione tra operatori sociali rispetto alla situazione generale dell’utente.

AZIONI:

🔴 Percorsi di accompagnamento, sostegno e monitoraggio;

🔴 Formazioni on the job. Una metodologia formativa svolta in azienda che consente al lavoratore di acquisire nuove competenze osservando e, soprattutto, provando e mettendo in pratica ciò che via via apprende;

🔴Formazioni per acquisire competenze tecniche e trasversali;

🔴 Tirocini di inclusione sociale o extracurriculare.

COME SI ACCEDE AL SERVIZIO:

Al servizio si accede solo tramite segnalazione da parte dei Servizi Sociali, dei Servizi Specialistici, dei Servizi Territoriali e dalle cooperative sociali e associazioni che hanno in carico la persona.
Le persone vengono prese in carico a seguito di una segnalazione da parte dei servizi invianti sulla piattaforma SIZ (Sistema Informativo Zonale). La segnalazione deve essere accompagnata da una disponibilità di cofinanziamento da parte del Comune di residenza della persona o da parte dell’azienda che ospita il tirocinio o, nel caso in cui possa accedere a risorse economiche derivanti da Bandi esterni, dal riferimento ad esso.

Il S.E.L.F collabora con l'Azienda Speciale Consortile per la Formazione, l'Orientamento ed il lavoro del Lodigiano-ASFOL in qualità di ente accreditato per i servizi di Istruzione, Formazione e per i Servizi al lavoro, grazie ad una convenzione condivisa.

DOVE SIAMO?

Gli uffici del S.E.L.F. si trovano presso la sede dell'Azienda Speciale Consortile per la Formazione, l'Orientamento ed il lavoro del Lodigiano-ASFOL in P.le Forni 3, Lodi.

💻CONTATTI

Referente d’area:

Zeni Elena: zeni.lavoro@ufficiodipiano.lodi.it tel: 3284747586

Èquipe:

Audia Dario: audia.lavoro@ufficiodipiano.lodi.it tel: 3881018938

Banfi Selene: banfi.lavoro@ufficiodipiano.lodi.it tel: 3273874700

Mai Monica: mai.lavoro@ufficiodipiano.lodi.it tel: 3275804686

Marudi Paola: marudi.lavoro@ufficiodipiano.lodi.it tel: 3274030064

Marzani Maria Giulia: marzani.lavoro@ufficiodipiano.lodi.it tel: 3802189432

Righini Bibiana: righini.lavoro@ufficiodipiano.lodi.it tel: 3316137571 

Ferrari Guido Alberto: ferrari.lavoro@ufficiodipiano.lodi.it

Referente area: Dott. Gian Marco Locatelli

L’area AGRICOLTURA SOCIALE dell'Ufficio di Piano offre supporto a tutti gli Enti dell’Ambito nel costruire, avviare e gestire attività e progettualità inerenti all’Agricoltura Sociale, in una logica di connessione e messa a sistema di competenze e opportunità.

L’Ufficio di Piano è infatti l’ente promotore della rete di Agricoltura Sociale lodigiana nata nel 2016.

La rete è aperta e non formalizzata, e si compone di ETS che collaborano con Enti Pubblici  e enti del profit – come le tre Fattorie Sociali della Provincia di Lodi coinvolgendo altri stakeholders e servizi nella promozione di un'agricoltura inclusiva e attenta all’Ambiente.

AZIONI:

La rete, in stretta sinergia con il S.E.L.F - Servizi Educativi per il Lavoro e la Formazione e con l'Area Disabilità e Inclusione Sociale dell’Ufficio di Piano, si occupa di:

🟢 supportare l'inserimento di persone con differenti fragilità, riconosciute e non, nel mondo del lavoro, attraverso formazione e tirocini;

🟢 attivare percorsi di risocializzazione e/o terapeutici, utilizzando l'agricoltura sociale come medium terapeutico;

🟢sensibilizzare il territorio avvicinando cittadini, scuole, istituzioni, imprese della filiera agroalimentare ad una agricoltura diversa, che rispetta i tempi della natura e delle persone, presidia il paesaggio e difende la biodiversità;

🟢 promuovere formazione per operatori del Terzo Settore e aziende della filiera agroalimentare perché l’Agricoltura Sociale possa diffondersi.

L’Ufficio di Piano contribuisce alla sperimentazione di percorsi innovativi a favore di target specifici di beneficiari, sostenendo la costruzione e l’implementazione di progetti che grazie al finanziamento di alcuni bandi regionali e ministeriali, oltre che di Fondazioni locali e nazionali, consentano di promuovere il paradigma dell’Agricoltura Sociale e creare nuove opportunità di formazione, lavoro, supporto terapeutico. 

Visita il sito della rete per avere maggiori informazioni.

La sede della rete di Agricoltura Sociale lodigiana si trova a Lodi, in via Sanfereolo s.n.c., a SanfereOrto.

💻CONTATTI

Referente d'Area

Gian Marco Locatelli: gianmarco.locatelli@ufficiodipiano.lodi.it

Referente Area: Dott. Antonino Giovinetto

L’Area Grave Emarginazione Adulta prova a rispondere ai bisogni socio-sanitari dei soggetti senza fissa dimora presenti sul territorio dell’Ambito Territoriale di Lodi. Ciò avviene attraverso la condivisione dei casi intercettati con i servizi sociali e sanitari del territorio e la costruzione di una presa in carico condivisa il più adeguata possibile alle problematiche del soggetto.

AZIONI
Tra le azioni principali:

🟠 Pronto Intervento Sociale:  Il servizio è attivo da novembre 2023 con il territorio e si attiva in caso di emergenze ed urgenze sociali, che producono bisogni non differibili, in forma acuta e grave, che la persona deve affrontare e a cui è necessario dare una risposta immediata e tempestiva in modo qualificato, con un servizio specificatamente dedicato;

🟠 Accesso alla Residenza Anagrafica e Fermo Posta: Servizio di supporto ed accompagnamento all’iscrizione anagrafica per le persone senza dimora a titolarità dell’Amministrazione comunale, gestito con il coinvolgimento, nei termini di legge, dalla Caritas Lodigiana, insieme al servizio di fermo posta;

🟠 Dimissioni Protette: Inserimento in alloggi dedicati alla cura di persone senza dimora, o in condizione di precarietà abitativa, residenti o temporaneamente presenti sul territorio nazionale, che, a seguito di episodi acuti, accessi al pronto soccorso o ricoveri ospedalieri, necessitano di un periodo di convalescenza e di stabilizzazione delle proprie condizioni di salute;

🟠 Centro Servizi Per Il Contrasto Alla Povertà: Centro servizi “leggero” per la presa in carico integrata e l’offerta di un percorso partecipato di accompagnamento funzionale allo stato di salute, economico, familiare e lavorativo della persona e delle famiglie che si trovino in condizioni di grave deprivazione;

🟠 Housing Temporaneo: Inserimento in appartamenti indipendenti di persone senza dimora in situazione di disagio socio-abitativo allo scopo di favorire percorsi di benessere e integrazione sociale.

MODALITÀ DI SEGNALAZIONE
Servizi Sociali, FFOO, Servizi Sociosanitari, possono far pervenire le segnalazioni di cittadini senza dimora all’indirizzo email: grave.emarginazione@ufficiodipiano.lodi.it indicando nell’oggetto “SEGNALAZIONE GEA”.

Èquipe
L’equipe multidisciplinare, composta da professionisti esperti nella grave emarginazione adulta, si pone quale punto di riferimento per l’intero Ambito del Lodigiano.

I componenti sono:

1 Coordinatore Grave Emarginazione Adulta
1 Responsabile del Centro Servizi Contrasto alla povertà
1 Assistente Sociale Grave Emarginazione Adulta
3 Educatori dell’Unità Mobile
1 Psicologa
1 Consulente Legale
Operatori del Centro Diurno/Centro di Ascolto della Caritas Lodigiana
L’equipe multidisciplinare è il luogo dove avviene la progettazione dei percorsi individuali finalizzati all’autonomia delle persone senza dimora, una realtà plurale che include competenze educative, sociali, legali, sanitarie, psicologiche, transculturali, organizzative.

💻CONTATTI

Referente d'Area:

 Antonino Giovinetto: grave.emarginazione@ufficiodipiano.lodi.it

Èquipe:

Kristiana Reci, assistente sociale: Kristiana.reci@ufficiodipiano.lodi.it

Referente Area: Dott. Raffaele Gnocchi

Scopo dell’Area Politiche Abitative è sviluppare e implementare il Sistema Abitativo Integrato Territoriale, ovvero la rete degli interventi che a vario titolo e misura concorrono al mantenimento della qualità dell’abitare quale base per la definizione e la realizzazione di un progetto di vita personale.

Nel territorio dell’Ambito di Lodi, l’Area supporta la programmazione delle politiche di sistema volte al sostegno e allo sviluppo di opportunità abitative per rispondere alle crescenti e sempre più complesse problematiche circa il tema dell’abitare facilitando le relazioni tra gli attori del territorio, siano essi pubblici, privati o del Terzo Settore, inquilini o proprietari di immobili.

Per realizzare tutto ciò da Agosto 2023 il Comune di Lodi (Ente capofila per le Politiche Abitative - SAP dell’Ambito territoriale di Lodi) e l’Azienda Speciale Consortile Servizi Intercomunali (Ente capofila per la realizzazione del Piano di Zona) hanno stipulato l’accordo per la Costituzione dell’Agenzia Lodigiana per l’Abitare quale presidio dell’Ufficio di Piano per lo sviluppo del Sistema Abitativo Integrato Territoriale.

Il Sistema Abitativo Integrale Territoriale si sviluppa su cinque ASSI:

🔵ASSE DELL’OFFERTA ABITATIVA

🔵ASSE DEL WELFARE ABITATIVO
🔵ASSE DELLO SVILUPPO ABITATIVO
🔵ASSE DELLO SVILUPPO SOCIALE
🔵ASSE DEL COORDINAMENTO TERRITORIALE

AZIONI

🔹Favorisce il coinvolgimento degli attori locali e ne coordina la rete per strutturare un’offerta adeguata sul versante abitativo;

🔹Promuove anche nel mercato privato una cultura inclusiva volta alla creazione di un sistema abitativo equo e sostenibile, allo scopo di favorire l’autonomia abitativa;

🔹Raccoglie dati e analizza i trend sociali e immobiliari per fornire indicazioni utili per definire politiche sull’abitare efficaci ed efficienti quindi mirate;

🔹Coordina direttamente le opportunità e gli interventi di Housing Sociale e temporaneo esistenti sul territorio di Lodi afferenti al Comune di Lodi – quale ente proprietario - per la selezione e l’accompagnamento dei nuclei in situazione di bisogno abitativo.

🔹Gestisce i fondi regionali/nazionali attraverso le Commissioni Casa e Territorio;

🔹Gestisce i bandi SAP per l’assegnazione degli alloggi di edilizia pubblica, raccordandosi operativamente e strategicamente con ALER Lodi-Pavia e ALER Milano;

🔹Gestisce le Commissioni SAT per la verifica dei criteri e delle priorità circa l’inserimento abitativo temporaneo.

🔹Analizza la situazione dei nuclei in situazione di morosità o, in generale, con problematiche sul versante abitativo, indirizzandoli verso la soluzione abitativa maggiormente rispondente ai bisogni rilevati anche attivando accompagnamenti verso l’assolvimento di quanto necessario per abitare con qualità anche sul versante relazionale;

🔹Promuove attività innovative per l’accoglienza abitativa.

DOVE SIAMO

L’Agenzia Lodigiana per l’Abitare si trova in Via Orfane 10, Lodi 

💻CONTATTI

Raffaele Gnocchi: Pedagogista – Referente d’area

Per tutti i Comuni dell'Ambito: politiche.abitative@ufficiodipiano.lodi.it

Per il Comune di Lodi: ufficio.casa@comune.lodi.it

Telefono: 0371-409 382/386

Sezione del sito dedicata ad ALA

Èquipe

Marta Annunziata: Assistente Sociale Specialista – Supporto sociale Cittadinanza, SAP, SAS e SAT.

Francesca Montalto: Assistente Sociale Specialista – Supporto sociale alla cittadinanza e coordinamento accoglienze housing.

Jessica Russo: Assistente Sociale – Supporto sociale alla cittadinanza e coordinamento accoglienze housing.

Maria Giulia Marzani: Educatrice – Supporto educativo.

Camilla Zanoni: Amministrativa e referente comunicazione d’area.

Per tutti i Comuni dell’Ambito di Lodi: politiche.abitative@ufficiodipiano.lodi.it

Per il Comune di Lodi: ufficio.casa@comune.lodi.it

Referente Area: Dott.ssa Dina Fiammelli

L'area si occupa di reperire risorse integrative tramite la partecipazione in rete a bandi locali, regionali, nazionali ed europei per sviluppare progetti sulle tematiche di programmazione sociale proponendo sperimentazioni e innovazioni in risposta ai bisogni del territorio dell'Ambito. 

AZIONI:

🔷 Analisi dei bisogni dell'Ambito raccogliendo sollecitazioni del terriorio e predisponendo progettazioni in rete con il territorio, Enti del Terzo Settore, Istutizioni, Fondazioni e realtà locali;

🔷 gestione di co-progettazioni territoriali su temi di interesse sociale dell'Ambito;

🔷 gestione di progetti per sperimentare interventi innovativi;

🔷 monitoraggio e rendicontazione dei finanziamenti gestiti.

💻CONTATTI
Referente d'Area:

Dina Fiammelli: progetti@ufficiodipiano.lodi.it 

Èquipe:

Marta Giorgi- referente progetti partecipazione e sviluppo di comunità: progetti@ufficiodipiano.lodi.it 

Ilaria Quaranta- referente progetti d'inclusione: progetti@ufficiodipiano.lodi.it 

Camilla Zanoni-supporto amministrativo: camilla.zanoni@ufficiodipiano.lodi.it

Laura Fasan-amministrazione e rendicontazione: rendicontazione@ufficiodipiano.lodi.it 

Eleonora Pedrazzini-amministrazione e rendicontazione: amministrazione@ufficiodipiano.lodi.it

Referente Area: Dott.ssa Marta Giorgi

L'area si occupa di favorire il processo di digitalizzazione nel territorio dell'Ambito attraverso il supporto agli operatori e l'implementazione di un sistema di cartella sociale informatizzata. 

Nello specifico, l'area si occupa di:

🟫 informatizzare processi e progetti dell'Ambito di Lodi;

🟫 trovare soluzioni per creare interfaccia con altri sistemi digitali del territorio e favorire l'integrazione dei dati;

🟫 supportare e assistere gli operatori del territorio nel processo di digitalizzazione e nell'uso della cartella sociale informatizzata;

🟫 sviluppare la bacheca digitale in stretta sinergia con l'area comunicazione  

💻CONTATTI

Referente d'Area:

Marta Giorgi: SIZ@UFFICIODIPIANO.LODI.IT -320 2496683

Referente Area: Dott.ssa Ilaria Quaranta

L'area si occupa dello sviluppo dei canali di comunicazione per favorire lo scambio di informazioni verso e da i cittadini e operatori del territorio dell'Ambito.

AZIONI:

🟪 comunicazioni istituzionali e non;

🟪 gestione dei canali social: facebook, instagram, linkedin, youtube;

🟪 gestione della rubrica Storie in comune;

🟪 supporto alla gestione della bacheca digitale;

🟪 aggiornamento del sito

🟪 invio della newsletter bimestrale e della newsletter mensile I Temi sul Tavolo

🟪 organizzazione di conferenze stampa, redazione di articoli e molto altro

💻CONTATTI

Referente d'Area:

Ilaria Quaranta: comunicazione@ufficiodipiano.lodi.it 

Èquipe:

Nadia Monti, Social Media Manager

Alexandra Griotti, Addetta Stampa

email: comunicazione@ufficiodipiano.lodi.it 

Referente Area: Dott.ssa Ilaria Gandini

L'area si occupa della gestione degli adempimenti istituzionali dell'Ufficio di Piano in riferimento alla programmazione dei Piano di Zona.

AZIONI: 

💠 Gestisce direttamente le misure regionali e nazionali; 

💠 si occupa di rendicontare i Fondi che riceve a livello regionale e nazionale per tutto l'Ambito di Lodi;

💠 gestisce la rete unità d'offerta sociali e gli accreditamenti degli enti del territorio;  

💠 attua attraverso accordi, protocolli, progetti l'integrazione sociosanitaria;

💠supporta a livello tecnico la programmazione sociale in stretto raccordo con l'Assemblea dei Sindaci, Il Tavolo Politico e il Tavolo Tecnico

💻CONTATTI

Referente d'Area:

Ilaria Gandini: ufficiodipiano@comune.lodi.it

Èquipe:

Misura B2: Vania Padovan e Claudia Maiocchi,assistenti sociali: misurab2@gmail.com

HCP: Vania Padovan, assistente sociale

CPE: Dario Bassi, Ingegnere per supporto tecnico

Dimissioni Protette: Alessandra Mattarella, assistente sociale, dimissioniprotette@ufficiodipiano.lodi.it 

Camilla Zanoni, supporto amministrativo: camilla.zanoni@ufficiodipiano.lodi.it

Eleonora Pedrazzini, segretaria, supporto amministrativo e coordinamenti pedagogici, coordinamentipedagogici@ufficiodipiano.lodi.it 

Referente Area: Dott.ssa Cecilia Riva

L'area si occupa di rispondere ai bisogni sociosanitari di persone di età superiore ai sessantacinque anni, proponendo servizi e progetti che mirano al benessere della persona anziana e della sua rete sociale e famigliare nell’ottica di favorire e sostenere la persona presso il proprio domicilio e la propria comunità d’appartenenza, valorizzando le autonomie e capacità della persona e promuovendo lo sviluppo di una comunità age friendly.

AZIONI
Tra le azioni principali:

🟣PROGETTO S.I.L.V.E.R: Progetto triennale, finanziato da Fondazione Cariplo in sinergia con altri 14 partner territoriali che mira, tramite azioni preventive, a fornire supporto agli anziani con bisogni ancora leggeri, intervenendo sui fattori di rischio e sull’adattamento del contesto fisico e sociale, favorendo la permanenza al proprio domicilio e il mantenimento delle abilità funzionali e cognitive, promuovendo altresì nuove opportunità di aggregazione, valorizzazione, formazione e informazione.

🟣 DIMISSIONI PROTETTE: Progetto PNRR – Missione 5 linea 1.1.3 : il servizio propone l’attivazione a domicilio di servizi di assistenza domiciliare territoriale per persone residenti o temporaneamente presenti sul territorio nazionale, che, a seguito di ricoveri ospedalieri, necessitano di un periodo di convalescenza e di stabilizzazione delle proprie condizioni di salute presso il proprio domicilio o alloggi per senza fissa dimora convenzionati;

🟣 SPORTELLO e REGISTRO ASSISTENTI FAMILIARI: Sportello di Informazione, orientamento ed assistenza al caregiver ed alla persona anziana in collaborazione con i sindacati SPI -CGIL e FNP-CISL Pavia/Lodi. Lo sportello offre un servizio in linea con quanto stabilito dalla legge regionale 15/2015 che prevede l’istituzione dello Sportello per l’Assistenza Familiare e del Registro Territoriale degli Assistenti Familiari offrendo anche aiuto nel caricamento della domanda di Bonus regionale e di iscrizione al registro d’ambito territoriale.

🟣 INVECCHIAMENTO ATTIVO & DEMENTIA FRIENDLY: l’area, in collaborazione con altre realtà territoriali, partecipa a iniziative e bandi locali, regionali e nazionali volte a promuovere l’invecchiamento attivo e la sensibilizzazione sulle tematiche della demenza senile.

MODALITÀ DI SEGNALAZIONE:

🔷PROGETTO S.I.L.V.E.R: è possibile richiedere informazioni e inviare segnalazioni all’indirizzo: silver@ufficiodipiano.lodi.it

🔷DIMISSIONI PROTETTE: è possibile richiedere informazioni e inviare segnalazioni all’indirizzo: dimissioniprotette@ufficiodipiano.lodi.it

🔷SPORTELLO E REGISTRO ASSISTENTI FAMILIARI è possibile richiedere informazioni all’indirizzo: cecilia.riva@ufficiodipiano.lodi.it 

💻CONTATTI

Referente d'Area:

Cecilia Riva-Assistente Sociale: cecilia.riva@ufficiodipiano.lodi.it

Èquipe:

Progetto S.I.L.V.E.R (silver@ufficiodipiano.lodi.it):

Daniele Palermo-Assistente Sociale: daniele.palermo@ufficiodipiano.lodi.it

Sara Odelli-Assistente Sociale:  sara.odelli@ufficiodipiano.lodi.it

Progetto Dimissioni Protette 

Alessandra Mattarella, assistente sociale, dimissioniprotette@ufficiodipiano.lodi.it 

Sportello e Registro Assistenti Famigliari e Misure per l’invecchiamento Attivo

cecilia.riva@ufficiodipiano.lodi.it